Iata ca... iata ca in sfarsit vom avea salarii cat de cat aproape de jumatatea celor din Uniunea Europeana. O stire de ultima ora in domeniu anunta acest fapt. Dar sa vedem ce zic cei implicati in marirea salariilor:
"Anul viitor, salariul minim brut va ajunge la 600 de lei si va creste anual, astfel incat, in anul 2014, acesta sa ajunga la 1.325 lei, la un raport de 50% din venitul mediu, stabileste acordul semnat, vineri, intre sindicatele si patronatele din Romania, potrivit presedintelui Blocului National Sindical(BNS), Dumitru Costin.... Potrivit protocolului, in anul 2010, salariul minim va creste cu 130 de lei, nu cu 100 de lei cat se stabilise initial, si va ajunge la 730 de lei. Nivelul venitului minim va ajunge, in 2011, la 860 lei, in 2012, la 1.030 lei, iar in 2013, la 1.190 lei. In ultimul an pentru care acordul semnat vineri ramane valabil - 2014 - venitul minim trebuie sa atinga 50% din cel mediu, la o suma de 1.325 lei."
Tot in cadrul acestei stiri mai aflam cum ca peste 9 ani salariul mediu va ajunge undeva peste o mie de euroi. Bine-bine... dar ce vor insemna acei o mie de euroi in acele vremuri e greu de prevazut. De aia zic eu sa ne vedem de treaba si sa cautam surse alternative de venit pentru a nu fi nevoiti sa depindem de ce ne vor plati unii sau altii doar ca salariati. Mai jos redau un fragment din stirea aparuta pe wall-street.ro :
"Castigul salarial mediu brut lunar al romanilor va depasi 1.000 euro incepand cu 2017 si ar urma sa ajunga la aproape 1.300 euro in 2020, arata proiectiile publicate in luna iunie de Comisia Nationala de Prognoza (CNP), care estimeaza ca numarul de salariati va depasi 6 milioane peste 12 ani."

Cresterea salariilor in constructii isi are explicatia in evolutia salariului mediu pe economie, care in luna mai 2008 inregistra valoarea de 1.248 lei, in scadere fata de luna precedenta cu 2,7%, dar cu 13,7% peste nivelul din a cinea luna a anului trecut, cand salariul mediu net era de 1.012 lei, potrivit datelor furnizate de Institutului National de Statistica (INS). “Daca nu va avea loc vreun eveniment iesit din comun (criza mondiala, catastrofa, criza politica etc.) salariile vor continua sa creasca vizibil pana cand vor ajunge apropiate de nivelurile din UE. E normal si e foarte bine sa fie asa, pentru ca asta va obliga firmele sa-si creasca productivitatea”, a declarat, pentru Wall-Street, George Butunoiu (foto), care conduce propria companie de consultanta in resurse umane George Butunoiu Ltd. In opinia acestuia, in Romania nu se poate vorbi de o criza de personal la proportiile vehiculate pe piata, ci de o criza de productivitate, care “nu e responsabilitatea muncitorilor, ci a managerilor”. In ceea ce priveste salariile personalului din constructii, acestea nu sunt corelate intotdeauna cu boom-ul pietei, iar unele companii fac eforturi de a-si pastra angajatii prin maririle salariale anuntate, care reflecta insa ritmul de crestere al salariilor in general. Pentru managerii din piata constructiilor, accentul nu este pus neaparat pe marimea salariilor fortei de munca, oferindu-se la schimb beneficii deloc de neglijat: conditii civilizate de munca, transport gratuit la locul de munca unde este cazul, dar si investitii majore in training pentru siguranta si securitatea la locul de munca.
Vezi tot articolul pe www.wall-street.ro

O stire interesanta pe care am gasit-o azi pe Ziarul Financiar.RO. Sa vedem ce legatura are asta cu joburile si locurile de munca. Pai... Salariul mediu net a crescut in Romania cu aproape 25 la suta in ultimul an. Cool. Datele pe care se bazeaza sursa de informatie este Institutul National de Statistica. Dar sa vedem exact cum suna aceasta stire in legatura cu cei care ii intereseaza stiri din domeniul"Joburi-Locuri de munca". Citam: "Salariul mediu net a crescut cu 23% in ultimul an. Romanii au castigat in medie 1.248 de lei net (342 de euro) in mai, ceea ce inseamna un plus salarial de 23,3% in lei fata de aceeasi luna a anului trecut si de numai 7,5% in euro, in special din cauza deprecierii monedei nationale, potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS). Indicele castigului salarial real fata de luna mai a anului trecut a inregistrat o crestere de 13,7%. Fata de luna anterioara, salariul mediu net din mai a inregistrat o scadere de 2,7% in lei, evolutie explicata prin faptul ca in aprilie au fost acordate primele de Paste."Sursa: www.zf.ro
Joburi-Locuri de munca

Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 17.959 locuri de munca, in saptamana 5-12 iunie 2008. Situatia locurilor de munca vacante, disponibile in fiecare judet, este urmatoarea: Alba 263 locuri de munca, Arad 333, Arges 618, Bacau 445, Bihor 434, Bistrita-Nasaud 344, Botosani 78, Brasov 558, Braila 187, municipiul Bucuresti 1.718, Buzau 488, Caras-Severin 876, Calarasi 185, Cluj 665, Constanta 877, Covasna 70, Dambovita 231, Dolj 1.128, Galati 146, Giurgiu 296, Gorj 474, Harghita 498, Hunedoara 1.208, Ialomita 146, Iasi 298, Ilfov 132, Maramures 270, Mehedinti 95, Mures 294, Neamt 319, Olt 194, Prahova 282, Satu Mare 456, Salaj 112, Sibiu 595, Suceava 536, Teleorman 819, Timis 564, Tulcea 250, Vaslui 245, Valcea 163 si Vrancea 69 locuri de munca.
Sursa: Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca din Romania

BURSE ORGANIZATE LA CEREREA PIETEI MUNCII LUNA IULIE 2008

• -BUZAU pt tinerii care parasesc sistemul de protectie sociala 11 iulie ALOFM BUZAU, Str. Crizantemelor, nr. 17; ALOFM RM. SARAT, Str. Plt. Torcaru, nr. 12 bis
• -ARAD meserii 18 iulie CHISINEU CRIS, sediul firmei SC SAF IMPEX SRL, Str. Ciocarliei, nr. 2
  
• -TULCEA meserii 18 iulie TULCEA, Piata Independentei, nr. 1 (Casa de Cultura a Sindicatelor)

locuri de munca

Munca in constructii pentru chinezi pe 1000 de dolari in Romania

Muncitorii chinezi sunt dispusi sa vina pe santierele din Romania doar pentru un salariu de 1.000 dolari, cazare gratuita si bonuri de masa. Chiar daca obtinerea tuturor actelor necesare angajarii unui muncitor asiatic dureaza cel putin patru luni, constructorii romani "prefera" sa aduca mesteri din China deoarece forta de munca romaneasca este angajata peste hotare, potrivit Gandul. Daca ar fi ales sa ramana in tara lor, chinezii care muncesc in prezent in Bucuresti ar fi castigat cu 40% mai putin. Singura explicatie pentru care chinezii au acceptat sa semneze contracte in Romania este aparteneta tarii noastre la Uniunea Europeana, asimilata de acestia cu "progresul", "civilizatia" si "salariile mari". "Oricat ar fi de buni ca salariati, contractul din Romania nu se poate prelungi decat cel mult cinci ani. Asa prevede legea.Dar daca sunt buni meseriasi si seriosi, dupa finalizarea acestei perioade le putem gasi contracte la alte firme din tarile UE sau din Israel, oriunde este nevoie de forta de munca calificata", explica Roxana Prodan, reprezentata unei firme de intermediere a fortei de munca. Desi un salariu de 1000 dolari, la care se adauga cazarea si toate celelalte bonusuri primate, este comparabil cu cel solicitat de romani, chinezii puncteaza decisiv la capitolul productivitatea muncii. "S-ar putea sa cauti degeaba patru luni un roman cu o calificare similara. Chinezii au un mare atu: au dor de munca. Au cheful de munca al romanilor care plecau in strainatate prin anii ’90", a concis oficialul agentiei de intermediere.

Sursa: Ziare.com
Joburi-Locuri de munca

Divizia online de selectie,recrutare si plasare forta de munca
la domiciliu
MUNCA LA DOMICILIU
Realizezi usor peste 1500 RON lunar doar completand niste formulare
si accesand pagini web.Procesarea datelor in MS Word si MS Excel si
Microsoft Outlook Express este universal cunoscuta. Prin urmare am
inceput sa cautam companii din Statele Unite interesate de forta de
munca ieftina si am realizat o lista de circa 600 de companii, unele
dintre cele mai reprezentative din domeniu.
Cerinte:

-varsta minima de inscriere este 14 ani;
-fara antecedente penale ;
-domiciliul stabil in Romania;
-dexteritate, indemanare;
-rabdare, calmitate.

Fiecare candidat trebuie sa trimita un CV la adresa de e-mail
munca.office@gmail.com
Oferte de munca la domiciliu suplimentare

1.  colaborator pentru confectionat plicuri la domiciliu
2.  colaborator pentru lipit felicitari la domiciliu
3.  colaborator pentru insirat margele
4.  colaboratori pentru asamblat calculatoare la domiciliu
5.  colaboratori pentru montat pixuri
6.  colaborator pentru cautarea de adrese de e-mail pe internet
7.  colaborator pentru lipit timbre pe scrisori
8.  colaboratori pentru montat curele la ceasuri de la domiciliu
9.  colaborator pentru completat integrame la domiciliu
10. colaboratori pentru impachetat plante medicinale in pungi de
la domiciliu
11. colaboratori pentru macinat cafea la domiciliu
12. colaboratori pentru cusut broderii la domiciliu
13. personal pentru etichetat cosmetice la domiciliu, rujuri,
rimeluri etc
14. tester jocuri la domiciliu
15. colaboratori pentru completarea de sondaje online
16. personal pentru cusut scutece pentru nou nascuti la domiciliu
17. personal pentru introdus facturi in baza de date de la domiciliu
18. colaboratori pentru selectare nasturi pe categorii de la domiciliu
19. personal pentru munca acasa - completat formulare
20. personal pentru procesarea de date in word, excel si autlook
21. colaboratori pentru colectarea de capace de bere de la domiciliu
22. personal pentru traduceri de text din limba engleza in limba
romana de la domiciliu
23. colaboratori pentru confectionat goblenuri la domiciliu


Nu puteti rata o asemenea oferta, dupa ce trimiteti CV-ul dvs veti
primi prin posta un plic cu datele companiilor care va intereseaza,
precum si un contract prin care va asigura ca sunteti in legalitate.
Despre bani nu trebuie sa va faceti griji deoarece fiecare companie
va asigura inainte de a incepe efectiv colaborarea un bonus de 1000
de Ron. NU UITATI  sa treceti adresa completa Nume, prenume, str, nr,
bl, sc, cod postal, Judet, localitate, pentru a primi plicul. Va mai
amintim ca nu dispunem de operatori, totul este pe pilot automat, deci
nu vi se va raspunde la intrebari suplimentare, si din cauza numarului
mare de cereri, nu se accepta nici convorbiri telefonice. De asemenea
nu trebuie sa achitati nici o taxa sau comision. Va multumim si va
asteptam sa va rotunjiti veniturile. Fiecare candidat trebuie sa
trimita un CV la adresa de e-mail munca.office@gmail.com
Joburi part timeJoburi-Locuri de munca

Acest mesaj se adreseaza soferilor care detin carnet de conducere categoria C sau F sau care au experienta in conduerea utilajelor agricole.
De asemenea se adreseaza si muncitorilor in constructii.
In continuare va prezentam cateva detalii suplimentare despre program:

Locurile de munca pe care le oferim sunt joburi temporare in agricultura, 4-10 luni,cu viza de munca H2A si joburi in constructii cu viza de munca H2B.

Avantajele vizei H2A sunt : obtinerea dreptului de munca si a Social Security Number, cazare gratuita, asigurare de sanatate in timpul programului de munca, rambursarea costului biletului de avion.

Salariul este de 8,41-10 $/h net, in functie de statul unde o sa aveti locul de munca si este garantat de DEPARTAMENTUL MUNCII AL STATELOR UNITE.
In general locurile noastre de munca sunt in: Montana, Sud Dakota, Nord Dakota, Kansas, Colorado, Oklahoma, Texas, Arkansas, Mississippi si Lousiana.

Joburile in agricultura sunt: munca generala ferma, zootehnie, recoltatori,amenajari spatii verzi,etc si cerinte ale posturilor sunt:operare tractoare si utilaje agricole,operare camioane de la locul recoltarii la spatiile de depozitare,lucrari de intretinere a utilajelor,lucrari agricole si intretinerea culturilor,irigatii.In cadrul fermele mixte( si cu animale) se fac si furajari,tratamente,imprejmuiri,etc.
Joburile in constructii sunt: munca generala constructii si ansamblari. Se face training la locul de munca.

http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/adverse.cfm aici puteti gasi salarizarea minima pe state pe anul 2008.

Taxa program: 980 Euro
Taxa Ambasada: 131USD
Bilet avion (rambursabil pana la incheierea contractului): 700-800 euro

Plata taxei de program se face in momentul programarii interviului la Ambasada SUA.
In caz de refuz de viza se returneaza toata Taxa de Program mai putin 65 Euro."

Pe site-ul nostru www.transusa.ro la sectiunea "formulare" se afla un model de CV in limba engleza, pe care va rugam sa-l completati si sa-l retrimiteti in cel mai scurt timp la adresa de e-mail mariustinis@transusa.ro, punand accent pe experienta de sofer sau pe cea de constructii dupa caz. Va rugam sa specificati in campul "Subject" al e-mail-ului care dintre oferte va intereseza: "sofer" sau "constructii".
Plecarile sunt in lunile mai si iunie, iar contractul se incheie in luna decembrie. Asadar cu cat primim aplicatia dvs mai repede, cu atat beneficiati de o durata mai lunga a contractului.

Un detaliu important al contractului de soferi este: comunicarea la locul de munca se face prin statii radio de emisie/receptie, asadar trebuie sa cunoasteti limba engleza la nivel incepator/mediu pentru a reusi sa sustineti un scurt interviu cu angajatorul american in care sa demonstrati ca intelegeti ce vi se spune si ca aveti capacitatea sa raspundeti in cateva cuvinte simple.

Pentru detalii suplimentare si pentru a va informa in timp util care sunt pasii de urmat pentru intocmirea dosarului, va rugam sa ne contactati la numarul de telefon 0746167079.

Va multumim.
Echipa TransUSA
Joburi-Locuri de munca


Acest email este o cerere de accept comunicari comerciale si are un caracter unic. Adresa dumneavoastra este una publica (internet, cataloage, etc). Daca totusi doriti sa nu mai primiti ofertele noastre va rugam sa trimiteti un e-mail la adresa mariustinismail@yahoo.com cu specificatia “UNSUBSCRIBE” in campul “Subject”.

Castigul salarial mediu brut lunar al romanilor va depasi 1.000 euro incepand cu 2017 si ar urma sa ajunga la aproape 1.300 euro in 2020, arata proiectiile publicate de Comisia Nationala de Prognoza (CNP), care estimeaza ca numarul de salariati va depasi 6 milioane peste 12 ani, informeaza NewsIn.
Salariul brut din Romania va ajunge la 1.288 euro in 2020 Astfel, castigul salarial mediu brut lunar din Romania, estimat la 456 euro (1.620 lei) in acest an, ar urma sa ajunga la 520 euro (1.795 lei) anul viitor, la 583 euro (1.970 lei) in 2010 si la 646 euro (2.150 lei) in 2011.

In 2012, moment propus pentru intrarea Romaniei in Mecanismul Ratelor de Schimb (ERM 2), romanii vor castiga, in medie, 708 euro brut pe luna, pentru ca in primul an dupa adoptarea euro (2014), castigul mediu brut sa ajunga la 838 euro, anticipeaza CNP.

Primul an in care castigul mediu brut lunar al romanilor va depasi 1.000 euro va fi 2017, cand va ajunge la 1.040 euro. In 2020, ultimul an al proiectiei CNP, salariul mediu brut ar urma sa ajunga in Romania la 1.288 euro.
In martie, castigul salarial mediu din Romania a fost de 1.623 lei (436 euro), iar cel net a ajuns la 1.192 lei (320 euro), potrivit datelor publicate de Institutul National de Statistica (INS).

Proiectiile CNP iau in calcul mentinerea unui ritm sustinut de crestere a castigurilor, chiar daca in incetinire, pe parcursul urmatorilor 13 ani. Astfel, castigurile romanilor sunt estimate sa creasca, in medie, cu 14,9% in acest an, cu 10,8% in 2009 si cu 9,7% in 2010.

Ritmul de crestere a castigurilor salariale se va tempera la sub 9% in 2012 si 2013 si la mai putin de 8% incepand din 2014, insa se va mentine peste 7% pana in 2020, estimeaza CNP.

Proiectiile CNP indica o tendinta de reducere a ponderii salariului in castigurile salariale ale romanilor, de la 95% anul trecut la 88% in intervalul 2013-2020.

In 2009, salariul va avea o pondere de 91% din castigul salarial al romanilor, in timp ce in perioada 2010-2012, raportul se va reduce la 89%. Dupa 2013, ponderea salariului brut in castigul salarial ar urma sa se stabilizaze la 88%, potrivit proiectiilor CNP.

In plus, numarul de salariati din economia romaneasca va creste cu aproape 1,4 milioane (29%) in intervalul 2008-2020, de la 4,77 milioane salariati anul trecut la 6,167 milioane in 2020, estimeaza CNP.